Порядок расчета пенсии по возрасту

Полезная информация в статье: "Порядок расчета пенсии по возрасту" с профессиональной точки зрения. Мы подготовили полную информацию по вопросу и пусть каждый сделает свои выводы. Если что-то не понятно - обращайтесь к дежурному юристу.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Рассчитываем размер трудовой ежемесячной пенсии

С 2001 года Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировал выплату гражданам России ежемесячного компенсационного пособия по достижению соответствующего возраста.

Данный законодательный акт также устанавливал порядок выплат и размер трудовой пенсии. Но с 2015 года в РФ вступил в силу изменённый закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400.

Понятие размера выплаты работающим гражданам

Понятие выплат для работающих лиц говорит само за себя. Это вид денежной выплаты каждый месяц гражданам, достигшим соответствующего возраста, дающего им право получить статус пенсионера.

Такое пособие выплачивается, как компенсация за потерю трудоспособности. Может также выплачиваться гражданам, потерявшим кормильца, или тем, у кого имеется группа инвалидности.

От чего зависит размер

Законом прописан возраст, по достижению которого гражданин сможет реализовать своё право на расчёт трудовой пенсии. Для представителей мужского пола – это 60 летие, для женского пола – на 5 лет раньше.

Достижение соответствующего возраста – это главное условие, чтобы реализовать своё пенсионное право. Ещё одним немаловажным фактором, играющим роль в установлении размера компенсации по старости, является наличие за спиной непрерывного трудового стажа сроком в 5 лет.

Чтобы данный вид выплат был назначен, человеку следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с соответствующим заявлением, и начисления начнут производиться с момента достижения соответствующего возраста. Если гражданин заявит о просьбе начать начисления позже исполнения ему положенного возраста, то задним числом выплаты производиться не будут, начисления станут идти с момента подачи заявления.

Для установления размера трудовой пенсии по старости необходимо собрать необходимые документы:

  1. Специальная книжка, где отображена вся информация о рабочей деятельности гражданина, стаже работы.
  2. Выписка из бухгалтерии предприятия, в котором трудился будущий пенсионер, о состоянии его заработной платы за любые, выбранные им, 5 лет работы до наступления 2002 года.
  3. Иные документы, затребованные в государственном фонде, например, сведения о смене личных данных.

Определение размера трудовой пенсии по старости происходит в зависимости от индивидуальных показателей физического лица. Берутся в учёт 2 расчётных периода: до 2002 года, в зависимости от отработанных лет и размера зарплаты, и после 2002 года, в зависимости от отчислений работодателя на страховую часть накоплений.

Какие годы берутся для расчета пенсии: изменения в законе

Какие годы берутся для расчета пенсии важно понимать для правильного вычисления суммы пособий. Начиная с 2002 года в России трижды происходило реформирование пенсионной системы. Изменения касались и начисления пенсионных выплат.

Что учитывается при расчете пособия

На величину государственного пособия влияет несколько показателей.

Читайте так же:  Как получить международные права

К ним отнесены:

  • размер заработной платы и выработка, имеющаяся у граждан до начала 2002 года;
  • величина взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника в ПФР после 2002 года.

Учет взносов производится при использовании лицевого счета. Открывается он в пенсионном органе.

Чтобы величина пособий была выше потребуется учитывать заработок за определенное время как отношение к усредненной зарплате по стране. Юристы, специализирующие на таких вопросах, говорят, что выгоднее использовать 1970-1980 годы для расчета пенсии. Эти показатели индивидуальны, поэтому определять значение требуется в каждом конкретном случае.

Сумма страховых взносов зависит от уровня заработной платы. Чем выше первый показатель – тем больше будет второй. Главное условие – получение «белой» зарплаты и официальное трудоустройство.

Какие периоды учитывать при вычислении пособий, если трудовой стаж наработан в 2001 году

До начала 2002 года величина оклада напрямую учитывалась в формуле, применяемой для расчета пособий. Затем стала использоваться в косвенном выражении. Этот показатель рассматривается как основа для вычисления страховых взносов.

Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает для граждан возможность выбора периода, который принимается во внимание при подсчете баллов. Речь идет о коэффициентах, полученных до начала 2001 года.

К методам отнесены:

  • вычисление среднего заработка гражданина, который зарегистрирован в пенсионной системе, за время с 2000 по 2001 года (применяются данные персонифицированного учета в государственной системе);
  • расчет при использовании данных за любые 5 лет (берутся года, следующие подряд).

В последнем случае подразумевается время, когда гражданином выполнялась трудовая деятельность. В том числе учету подлежит период, в течение которого он трудился при существовании Советского Союза. Основанием для расчета становятся бумаги, полученные в государственных органах. Они формируются в соответствии с данными первичного бухгалтерского учета.

Изменения в вычислении пенсии с 2015 года

С начала 2015 года в силу вступил Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». Этот акт практически в полном объеме заменил ранее существовавшие нормы относительно вычисления пособий. Применяются только некоторые положения, указывающие на порядок расчета выплат.

Федеральный закон №173 от 2001 года предусматривает правила, в соответствии с которыми считаются пособия до 2002 года.

Как посчитать ИПК с учетом взносов, сделанных работодателем за 2001 и 2002 года

Годы для расчета пенсии потребуется перевести в ИПК.

Сделать это получится при использовании формулы:

  • ИПК – величина пенсионного коэффициента за временной промежуток с 2001 по 2002 годы;
  • С – размер страховой части за указанный период;
  • Б – стоимостное выражение баллов (в 2015 году оно составляло 64,1 рубль).

При введении в формулу нужных значений, получится самостоятельно рассчитать ИПК для пенсии.

Нюансы вычисления сумм до начала 2001 года

Пенсионные выплаты по старости до 2002 года считаются при использовании отдельной формулы.

Она представлена:

  • С – величина пособия, выплачиваемого гражданину при достижении определенной возрастной категории;
  • П – пенсионный капитал;
  • Д — время, в течение которого гражданин будет получать средства (по состоянию на 2015 год этот показатель составляет 228 месяцев).

Для расчета капитала применяется другая формула.

Вычисление пенсионного капитала

Для установления размера пенсионного капитала потребуется использовать отдельный метод вычисления.

Он представлен формулой:

  • К – размер пенсионного капитала;
  • РВ – расчетная величина страховой части пособия (она должна быть актуальной для выбранного при вычислении периода);
  • Ф – фиксированная выплата, установленная государством (размер меняется каждый год, в 2002 году сумма равнялась 450 рублям);
  • П – время, на протяжении которого планируется выплата пенсии конкретному гражданину.

Фиксированная выплата применяется для определения минимальной или базовой выплаты социального значения.

Из чего состоит расчетная величина страхового пособия

Для получения рассматриваемого значения потребуется вычесть из него размер фиксированной выплаты.

Использовать нужно формулу:

  • РВ – величина расчетной выплаты страхового пособия;
  • С – коэффициент по стажу;
  • З – размер зарплатного коэффициента;
  • СЗ – денежное выражение среднего заработка по стране в до 2002 года.

По состоянию на 2001 год величина средней зарплаты установлена Правительством РФ. Сумма равна 1671 рублю.

Значение коэффициента 1,2 при вычислении пособия

Зарплатный коэффициент понимается как отношение оклада трудящегося гражданина к уровню оплаты труда. Берется средний показатель по стране. Учитывается усредненный заработок на день проведения расчетов.

Федеральный закон №173 от 2001 года указывает, что данный коэффициент не может иметь выражение более 1,2.

Какой период выбрать при расчете пенсий

Говоря о том, какие года лучше брать для расчета пенсии, стоит произвести примерные вычисления. К примеру, несмотря на то, что в период с 2001 по 2002 годы установлена была самая высокая заработная плата, величина пенсионного капитала и накопленных коэффициентов может быть выше в другом временном промежутке.

Речь идет о годах до 2001. На размере сказывается коэффициент поправочного значения и уровень валоризации. По таблице получится определить самый выгодный период для расчета пенсионного обеспечения.

Временной промежуток Размер заработка (в рублях)
До 1961 88 1961-1965 100,5 1966-1970 131,3 1971-1975 164,1 1976-1980 196,8 1981-1985 226,3 1986-1990 292,7 1991-1995 1762 1996-2000 1144,1 2000-2001 1793,4

При выходе на заслуженный отдых нужно учитывать данные показатели для получения большего пособия.

Где взять сведения о заработке при расчете пенсий за 2000-2001 годы

Если гражданин, который выходит на заслуженный отдых, обладает максимальным коэффициентом, получать дополнительно данные о заработке не потребуется. Сотрудники ПФР предоставят консультацию по данному вопросу.

Когда коэффициент средний, нужно направить заявление по месту, где трудилось лицо. Если там откажут, то заявка формируется в архив городского или областного масштаба.

[1]

Таким образом, при вычислении пенсионных выплат нужно учитывать тот период, который выбран гражданином. Для каждого работника расчет осуществляется индивидуально, так как учитывается величина заработной платы.

Трудовая пенсия по старости

Калькулятор рассчитывает размер трудовой пенсии по старости в соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Следующий калькулятор поможет вам рассчитать размер трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Для расчета обязательно требуется задать:
дату назначения пенсии, ваш пол, возраст, страховой стаж, стаж в СССР, ваш средний заработок в 2000-2001 годах или за любые 5 подряд идущих лет до 2002 года, а также сумму всех страховых взносов с учетом индексации после 2002 года.

Читайте так же:  Протокол собрания жильцов многоквартирного дома

В результате будет выдан размер пенсии на текущую дату и детали ее вычисления.
На данный момент калькулятор не учитывает надбавки и повышения, инвалидность, новый порядок расчета пенсии, который вступит в действие для пенсий после 2015 года.

Как рассчитать пенсию по старости – практические советы

С наступлением старости начинает волновать вопрос расчета и начисления трудовой пенсии. Каждый год коэффициенты и порядки меняются, а значит, возникают недопонимания. Чтобы в полной мере получать положенную по закону пенсию, необходимо знать законодательство и особенности расчета, условия оформления и ряд других нюансов, которые появились в связи с реформами ПФР 2015-2016 годов.

Основное новшество – это пенсионные баллы, повышающие коэффициенты и увеличение срока трудового стажа, который требуется для законного выхода на пенсию по старости.

Понятие и особенности

Данный вид начислений ПФР представляет собой ежемесячную денежную выплату, которая положена застрахованным лицам при наступлении старости, инвалидности, нетрудоспособности их членов семьи. Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» осуществляются все контрольные мероприятия по поводу начисления и расчета обеспечения пенсионеров.

Выплаты происходят в виде денежного вознаграждения как восполнение ими раннее получаемой заработной платы и другого дохода, который был положен ранее, до выхода на пенсию.

Для определенной группы граждан положена досрочная трудовая пенсия, в частности:

  1. Работа в особых условиях труда, связанных с опасностью и угрозой для жизни или здоровья.
  2. Выслуга лет.
  3. Деятельность в районах Крайнего Севера.
  4. Военная служба.

Виды трудовых пенсий

Законодательством РФ предусмотрено три вида обеспечения:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. В случае потери кормильца.

По старости назначается лицам, которые достигли пенсионного возраста и имеют достаточный трудовой стаж. Выплаты производятся ежемесячно и являются компенсацией ранее получаемой заработной плате по основному месту работы, где происходили отчисления страховых взносов.

Кто имеет право?

Фиксированные выплаты положены гражданам:

  1. Достигшим пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).
  2. Имеющим трудовой стаж не менее 5 лет.

Каждый год размер выплат по старости проходит обязательное индексирование. Также законодательством предусмотрено включение в трудовой стаж не только трудовой деятельности за фактически отработанные года, но и прохождение службы в армии, отпуск по уходу за ребенком, нетрудоспособность граждан инвалидов, при уходе за пенсионерами в возрасте старше 80 лет.

Начисление страховой части происходит индивидуально для каждого пенсионера и ее размер определяют следующие факторы:

  1. Уровень заработной платы.
  2. Официально проработанное время.
  3. Сумма страховых отчислений в Пенсионный фонд.

На формирование накопительной части может повлиять сам пенсионер, а также государство, делая систематические инвестиции. Однако это возможно для граждан 62 лет и моложе, если говорить о мужчинах и 57 лет и меньше для женщин.
Все, кто не попадает под данный возраст, могут рассчитывать на фиксированные выплаты, а также страховые начисления.

Трудовая пенсия по старости полагается:

  1. Мужчинам в возрасте 60 лет.
  2. Женщинам, достигшим 55 лет.

Также эта категория граждан должна иметь страховой стаж не менее пяти лет, а в 2016 году на один год больше и с последующим увеличением. В 2025 году эта цифра достигнет 15 лет.

Что представляет собой пенсия по старости

Порядок расчета и начисления регулируется различными нормативно-законодательными документами, как на региональном уровне, так и на федеральном.

Правительство РФ не исключает серьезных реформ в области начисления выплат ПФР и определения пенсионного возраста. Так, к 2020 году планируется увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет и сделать его равным для мужчин и женщин.

Трудовая пенсия состоит из накопительной и страховой части, которые не зависят друг от друга.

На федеральном уровне утвержден минимальный размер страховой части, который составляет 4000 рублей, но может быть увеличен, если лицо попадает под следующую категорию граждан:

[2]

  1. Жители Крайнего Севера.
  2. Наличие инвалидности.
  3. 80 летние пенсионеры.
  4. Пенсионеры, заботящиеся о недееспособных членах семьи.

Порядок расчета страховой части

Формула для расчета выглядит следующим образом: СЧ = Пенсионный капитал / Ожидаемый срок выплат в месяцах + Государственная база.

За весь период трудового стажа у физического лица формируется пенсионный капитал и заканчивается он днем выхода на пенсию. Его размер будет зависеть от систематических отчислений работодателем в Пенсионный Фонд. Что касается предпринимателей, то эти взносы они уплачивают самостоятельно.

Также на данный показатель влияет валоризация, то есть коэффициент или процент, который ежегодно изменяется, а переоценка прав осуществляется согласно положенному на год фактическому пенсионному капиталу.

Чтобы рассчитать пенсионный капитал, необходимо знать следующие показатели:

  1. Сумма страховых взносов, поступающих в Пенсионный Фонд с 2001 года.
  2. Прибавка к капиталу.
  3. Сумма валоризации, то есть десятая часть прибавки к капиталу и 1% за каждый проработанный год.

Ожидаемый срок выплат определяется государством и имеет приблизительное значение. В 2015 году он составляет 228 месяцев или 19 лет, а государственная база равняется 3935 рублей. Уже 5 ноября 2015 года Правительство России внесло в Госдуму разработанный Минтрудом законопроект «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2016 год».

На размер страховой части пенсии оказывает влияние величина заработной платы и трудовой стаж. Сумма страховых взносов с учетом их ежегодного индексирования отражается на лицевом счете будущего пенсионера. Страховая часть является гарантированной государством выплатой, положенной при достижении положенного возраста.

Порядок расчета накопительной части

Граждане, моложе 1967 года рождения имеют право на формирование накопительной части. Ежемесячно работодатель перечисляет в Пенсионный Фонд 22% от общего размера официальной (белой) заработной платы.

Накопительная часть позволяет получить дополнительный доход в виде пенсионный отчислений. Для этого необходимо выбрать до конца 2015 года Негосударственный Пенсионный Фонд. Право на получения накопительных пенсии можно получить путем личного обращения.

Читайте так же:  Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту

Правила расчета балов

Так как страховая и накопительная часть стали самостоятельными видами пенсии, на формирование отчислений по старости будут влиять баллы, которые были накоплены за время всей трудовой деятельности.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Так называемый Индивидуальный пенсионный коэффициент начисляется в процессе официальной работы ежегодно, когда работодатель исправно вносил необходимые отчисления в Пенсионный Фонд. Тем не менее, законодательство допускает включение в размер баллов специальных повышающих коэффициентов.

Годовой пенсионный коэффициент складывается из суммы страховых пенсионных взносов, а также 16% от заработной платы, которая подлежит обложению взносами и определяется каждый год Правительством РФ. Эти два показателя умножают на 10 для удобства подсчетов самих пенсионных баллов. Тем не менее, в 2015 году максимальная сумма множителя годового коэффициента составляет 7, 39 и повышаться он будет постепенно и только к 2021 году достигнет отметки 10.

Таким образом, при расчете обеспечения по старости, за все отработанные года, в течение которых поступали страховые взносы, суммируются баллы и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чтобы получать достойную пенсию нужно проработать как можно дольше и получать только официальную заработную плату.

Помимо положенных баллов, за ежемесячную уплату страховых взносов работодателем, при расчете коэффициента могут быть начислены дополнительные баллы, а именно:

  1. При уходе за ребенком до 1,5 лет.
  2. Если осуществлялся уход за ребенком инвалидом 1 группы или человеком старше 80 лет.
  3. Прохождение призывниками службы в армии.

По состоянию на 1 января 2015 года 1 балл оценивается в 64,1-71 рублей. Однако уже в феврале и апреле произошла очередная индексация этого показателя, которая зависит от уровня годовой инфляции и своевременных поступлений в бюджет ПФР.

Даже если пенсия будет начислять только в 2015 году или уже давно происходит ее расчет, то все рубли будут конвертированы в баллы. При этом на ее размер этот никак не повлияет.

Расчет размера пенсии по старости

На сайте ПФ России совершенно бесплатно доступен специальный калькулятор, который позволяет рассчитать необходимый вид пенсии, исходя из индивидуальных показателей будущего пенсионера.

Для этого следует знать следующие составляющие:

  1. Наличие или отсутствие официального заработка.
  2. Продолжительность страхового стажа.
  3. Количество имеющихся пенсионных баллов.

Все эти сведения доступны в личном кабинете застрахованного лица. На первый взгляд, все эти коэффициенты формулы могут показаться сложными, но достаточно лишь знать свой точный трудовой стаж и сумму баллов, а также следить за фиксированными показателями, устанавливаемыми государством и рассчитать свою пенсию по старости не составить особого труда.

Также в расчете поможет федеральное и региональное законодательство, которое каждый год вносит различные поправки и новшества в этом вопросе. В любом случае, минимальная величина пенсии по старости должна соответствовать размерам прожиточного минимума, который в каждом регионе совершенно разный. Если она не соответствует данному показателю, то пенсионер имеет право на социальные доплаты.

В любом случае на данный момент и в ближайшие годы пенсионное законодательство будет придерживать той политики, что будущий пенсионер должен самостоятельно заботиться о размере своей пенсии. Для этого необходимо выбирать НПФ, делать какие-то собственные взносы, чтобы потом эта сумма удвоилась.

Также, рекомендуется как можно дольше оставаться на своем рабочем месте, продолжая накапливать баллы. Один вопрос остается без ответа – когда же наступит время для пенсионеров, для их достойного и заслуженного отдыха? Тем не менее, все может еще измениться.

Сейчас бурно идут споры по поводу повышения пенсионного возраста, и уже довольно скоро будет известен окончательный вердикт.

Как рассчитать пенсию?

Е сли вы задаетесь вопросом, как рассчитать пенсию в 2019 году, то вам будет полезно знать, что эти вычисления производятся по специальной системе баллов, которая функционирует еще с 2014 года. Формула же, по которой рассчитывается сумма пенсии также осталась прежней и реформа 2018 года на нее никак не повлияла.

Размер обеспечения, которое будет получать гражданин РФ, вышедший на пенсии, зависит от размера фиксированного пособия страховой части пенсии (ФВ). Немаловажное значение здесь имеет пенсионный коэффициент (СПК), а также те баллы, которые накапливаются при осуществлении трудовой деятельности (ИПК).

Как правильно рассчитать пенсию самостоятельно?

Пенсия пожилого человека по старости складывается из двух компонентов:

  1. Фиксированная выплата;
  2. Страховая пенсия.

Страховая часть начиная с 2015 года, в свою очередь, складывается из суммы баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Для тех, кто хочет знать, как рассчитать пенсию в 2019 году, существует формула:

где, ПС — страховая пенсия по старости;

ИПК — пенсионный коэффициент или сумма баллов;

СПК — стоимость пенсионного балла;

ФВ — фиксированная выплата.

Зная все эти значения, можно без труда посчитать пенсию.

Один пенсионный балл в 2019 году стоит 87,24 руб.

Фиксированная часть пенсии составляет 5334,19 руб.

Как узнать количество баллов, мы уже разобрали выше.

Обычно сумму всех уплаченных взносов по страховке делят на ту, которая максимально возможна, а значение умножают на 10. Максимально возможная сумма взносов по страховке для каждого года определяется отдельно. В 2019 году она составляет 22% от 1150000 рублей, что равно 253000 руб. То есть, если гражданин уплатит за этот год 253 тыс. руб. страховых взносов, то он получит максимальное количество баллов.

И, несмотря на то, что максимальная цифра установлена в 10 баллов в год, по сути, начисляется цифра в меньшем количестве:

  1. на 2019 год 9,13 балла;
  2. в 2020 году будет 9,57 балла;
  3. в 2021 — 10 баллов.

Например, если работник с заработной платой в 50 тыс. рублей до вычета налогов и взносов проработает весь 2019 год, то у него получится следующая сумма взносов:

СВ = 50000 * 12 * 22% = 132000 рублей.

По баллам это будет:

ИПК = 132000/253000 * 9,13 = 4,763 балла.

А если переводить эти цифры в прибавку к будущей пенсии, то прибавка за 2019 год составит:

Читайте так же:  Всё о договоре аренды нежилого помещения и его регистрации

СПК = 4,763 * 87,24 = 415,52 руб.

Эта сумма в меньшую сторону уже никак не изменится. Она будет индексироваться и увеличиваться, в зависимости от инфляции.

Но это еще, к сожалению, не все расчеты, которые могут пригодиться. Есть еще и определенные периоды внерабочей деятельности, за которые тоже начисляются баллы пенсии. Сюда можно отнести:

  1. отпуск при рождении ребенка, за который родитель получит 1,8 балла за первого ребенка, 3,6 балла, если ребенок второй и 5,4 балла за третьего и следующих детей (в учет идет 1,5 года на каждого ребенка, но не более 6 лет в общем);
  2. военная служба, уход за родственником-инвалидом или нетрудоспособным — 1,8 балла за год.

Для пенсионеров, которые являются инвалидами 1 группы, и тех, которые старше 80 лет, фиксированная часть увеличивается на 100%. Если пенсионер работал в Северных регионах, то его ФВ увеличится на 50% (это также и для всех северян), а для тех, кто работал в сельской местности — на 25%.

Для того, чтобы уйти на пенсию именно в 2019 году, необходимо иметь на своем счету не менее 16,2 балла. Уже в 2025 году эта цифра будет составлять 30 обязательных балла на счету.

Эти расчеты относятся только в период после реформы 2015 года. Если у человека пенсионные накопления были раньше, то в формулу необходимо добавить еще учет всех рабочих периодов работы и других учетных периодов до 2015 года. Необходимо разделить сумму накоплений до реформы на стоимость одного пенсионного балла сразу после реформы, что составляло 64,10 рубля.

К этому числу нужно прибавить сумму баллов за льготные периоды до введения реформы и получите количество баллов, которое нужно сложить с баллами, накопленными после 2015 года и подставить в формулу. Так вы получите полноценную сумму полагающейся вам пенсии по старости.

Для некоторых категорий граждан: сотрудников МВД, полицейских, медработников, медиков, индивидуальных предпринимателей, сотрудников Росгвардии, сотрудников таможни, пожарных, учителей, женщин 1964 года рождения, мужчин 1959 года рождения, шахтеров и некоторых других, могут быть особые условия начисления дополнительных баллов пенсии. Подробнее об этом можно уточнить в ПФР или у работодателя.

Посчитать пенсию военнослужащего самостоятельно

В 2019 году пенсионные выплаты по старости для военных были увеличены на 6,3%. Полный перерасчет будет произведен не позднее 1.10.2019. Вся сумма для увеличения выплат складывается из инфляции, что обуславливает 4,3%, а также из повышения понижающего коэффициента, что составляет еще 2%. 1.10.2019 ПК составит 0,7368. А это значит, что размер пенсионной выплаты военным будет 73,68% от общего размера денежного довольствия.

Формула для вычисления пенсии военнослужащего выглядит так:

[3]

где, ОД — оклад по должности военного;

ОЗ — оклад по званию военного;

НВЛ — добавка за количество отслуженных лет (свыше 20 лет службы);

ПК — коэффициент понижения.

В начале 2018 года оклады военным были изменены. Это коснулось и окладов по званию и окладов по должности. Благодаря этому размер пенсии военным с 2017 года увеличился, но с 2018 году, а расчет пенсии придется делать заново.

Для тех военных, которые вышли в отставку в 2018 году также должно порадовать и то, что понижающий коэффициент больше не будет расти, так как его рост заморозили. Его размер составляет 72,23% и таким он и останется. Тарифы по должности для сержантов и рядовых выросли в размере 400-720 рублей, а для офицеров — 700-1800 рублей.

По званию военных оклады увеличились касательно сержантов и рядовых на 200-350 рублей, а офицеров — 350-1250 рублей.

Кроме этого, надбавка за количество лет службы также возросла. 5% добавили тем, чья выслуга превышена на срок до 1 года. 10% получат те, кто прослужил больше положенного срока на 1-2 года. Те кто, служил сверх нормы более 25 лет получат максимальную прибавку в 70%.

Зная все эти параметры несложно подставить их в формулу и рассчитать пенсию военного.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Читайте так же:  Полный перечень выплат из пенсионного фонда

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Порядок начисления и выплаты пенсии по старости в России

В последнее время в пенсионное законодательство было внесено множество изменений – к примеру, была введена балльная система и увеличился пенсионный возраст у некоторых категорий граждан. Но что изменилось при начислении пенсии и как начисляется пенсия по старости на данный момент?

Условия начисления

По закону для того, чтобы гражданин смог получать выплаты в России, он должен соответствовать установленному перечню требований, в числе которых:

Стандартные требования по возрасту для назначения выплат – для лиц мужского пола минимум 60 лет, для женского 55 лет. Но законом установлены категории, которые вправе претендовать на выплаты раньше, к ним относятся:

  • Многодетные матери;
  • Медицинские работники;
  • Граждане, работающие водителями общественного транспорта;
  • Некоторые категории граждан, имеющих инвалидность (как врожденную, так и приобретенную);
  • Шахтеры, а также осуществляющие свои трудовые функции в горной отрасли;
  • Проживающие и работающие на Крайнем Севере.

На начисление пенсии влияет и трудовой стаж – он должен быть не менее, чем 8 лет. Но важно учесть, что он увеличивается и через 7 лет (в 2024 г.) он будет уже составлять минимум 15 лет.

Как уже говорилось, пару лет назад законом были введены правила о баллах. При недостаче баллов пенсии по возрасту начислены не будут. Но эти баллы возможно «докупить», оплачивая в ПФР взносы самостоятельно. На данный момент для назначения выплат, гражданину необходимо быть обладателем 11,4 баллов, но также как и стаж, данная цифра ежегодно увеличивается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Это быстро и бесплатно!

Размер пенсионных выплат

В настоящий момент законом установлен минимальный размер выплат пенсии, выплачиваемых по старости и он составляет 6 246 рублей, но он может быть увеличен при наличии ряда факторов – к примеру, если у гражданина есть иждивенцы, а также возраст, условия работы и т.д.

Важно знать, что если выплаты менее, чем прожиточный минимум, определенный законом, то лицо вправе претендовать на получение доплаты. Для этого также нужно обратиться в отделение ПФР с заявлением. Отметим, что данный минимум зависит от региона проживания и его размер колеблется от 7 тыс. рублей, до 19 тыс. рублей.

Важно отметить и сроки начала начисления пенсии. Если гражданин предоставил необходимые документы в полном объеме и они все заполнены правильно, то ПФР принимает положительное решение днем, когда он обратился, но при условии, что уже возникло соответствующее право – в противном случае, он получит отказ, который обжаловать будет бесполезно.

В настоящий момент закон устанавливает следующий порядок начисления:

  1. Гражданам, которые отвечают всем необходимым требованиям нужно обратиться в отделение ПФР, приложив при этом установленный пакет документов, включающий:
  • Заявление лица о назначении ему пенсии

Заявление заполняется на бланке, который возможно взять непосредственно в отделении или на нашем сайте. К слову, заполнить его проще будет прямо там, воспользовавшись образцами на стендах, где приведены примеры оформления и внесения сведений. Также бланк можно взять на сайте госуслуг или в отделении МФЦ в своем районе.

Он нужен не только для идентификации личности гражданина, но и его возраста, а также гражданства. При отсутствии паспорта сотрудники фонда не примут заявление, даже если он имеет полное право на выплаты.

  • Документацию, подтверждающую стаж

Для подтверждения стажа можно приложить различную документацию т.к. список не ограничивается одной лишь трудовой книжкой. Также это могут быть различные приказы, договора, справки, лицевые счета и т.д.

  • Сведения о наличии иждивенцев

Важно учесть, что наличие иждивенцев влияет на размер пенсии и чем их больше, тем она выше. Именно поэтому не стоит пренебрегать данным пунктом при обращении в ПФ – позднее внести изменения будет на порядок сложнее.

При утере карточки СНИЛС ее также возможно восстановить через ПФР, подав туда соответствующее заявление.

  • Справки о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев

При утере такой справки ее возможно будет восстановить, обратившись к бывшему работодателю, а он в свою очередь обязан будет ее предоставить.

Способы выплаты

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Это быстро и бесплатно!

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

После того, как гражданину будет назначена пенсия, он сможет получать ее любым удобным для него способом – воспользовавшись услугами почты, кредитного учреждения или специальных компаний, которые осуществляют доставку. Важно отметить, что в любой момент можно изменить свое решение о способе получения, известив письменно свое отделение пенсионного фонда.

Источники


  1. Кулаков В. В., Каширина Е. И., Карапетян Л. А., Старков О. В. Правоведение; Феникс — Москва, 2011. — 224 c.

  2. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.

  3. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.
Порядок расчета пенсии по возрасту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here