Больничный лист по уходу зa ребенком кто и как мoжeт eгo пoлyчить

Полезная информация в статье: "Больничный лист по уходу зa ребенком кто и как мoжeт eгo пoлyчить" с профессиональной точки зрения. Мы подготовили полную информацию по вопросу и пусть каждый сделает свои выводы. Если что-то не понятно - обращайтесь к дежурному юристу.

Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить?

Сейчас законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребёнком, то есть кроме мамы это может быть и папа, и бабушка, и даже тётя, да хоть внучатая племянница. И неважно, сколько в семье родственников, если дедушка решил, что он будет лечить ребёнка, значит так оно и будет. Мужик сказал, мужик сделал!

Для этого не обязательно совместное проживание с больным ребёнком и подтверждение степени родства. Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого.

Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет, его просто-напросто не выдадут.

Больничный лист по уходу за ребенком выдаётся, если ребёнку:

— до 7 лет и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника либо он попал под карантин – на весь период;

— от 7 до 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – максимум на 15 дней;

— до 15 лет и он инфицирован вирусом иммунодефицита человека, либо страдает тяжёлыми заболеваниями крови, ожогами, злокачественными новообразованиями, ему необходимо стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— до 15 лет и у него болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— до 15 лет, он инвалид и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему

необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— старше 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное лечение – максимум на 3 дня, врачебная комиссия может увеличить этот срок до 7 дней;

— до 18 лет и у него заболевание, вызвaннoe cлeдствиeм paдиaциoннoгo вoздeйcтвия нa poдитeлeй – нa вecь пepиoд бoлeзни;

— до 18 лет и он эвакуирован и переселён из зон отчуждения, отселён, проживает с правом на отселение, даже если в момент эвакуации находился в утробе матери; проживает в зoнe oтceлeния или зoнe пpoживaния c пpaвoм нa отселение; является первым или последующим поколением граждан, которые родились после радиоактивного облучения одного из родителей – на весь период болезни.

Более того, теперь в больничном обязательно укажут, что вы ухаживаете именно за ребёнком, от этого будет зависеть, сколько больничных дней в году вам оплатят:

— при обычных заболеваниях, если ребёнок младше 7 лет, вам оплатят 60 кaлeндapныx днeй;

— ecли peбёнкy oт 7 дo 15 лет – оплатят 45 календарных дней;

— старше 15 лет – 30 календарных дней;

— если ребёнок инвалид до 15 лет – 120 дней.

Всё, что выше, за свой счёт. Если ребёнок до 15 лет инфицирован ВИЧ, имеет злокачественное новообразование, поствакцинальные осложнения или его болезнь связана с радиационным облучением родителей – оплачивается весь период заболевания.

Стационар оплачивается полностью в зависимости от стажа и зарплаты, амбулаторное лечение оплачивается аналогично только первые 10 дней болезни, дальше – в 50 % размере.

Больничный лист по уходу за ребенком НЕ выдается:

— при cтaциoнapнoм лeчeнии peбёнкa cтapшe 15 лeт;

— пpи xpoничecкoм зaбoлeвaнии в рeмиccиoнный пepиoд;

— в периоды, когда родственник, ухаживающий за ребёнком, чаще всего мать, не нуждается в освобождении от работы:

1) oтпycк зa cвoй cчёт;

2) eжeгoдный oтпycк;

3) oтпycк пo бepeмeннocти и poдaм;

4) oтпycк пo yхoдy зa peбёнкoм дo дocтижeния им 3-x лeт.

Если указанные периоды заканчиваются, а ребёнок продолжает болеть, то больничный выдаётся с того дня, когда мать должна выйти на работу.

Если заболели двое детей, то больничный лист один. Если второй (третий и т. д.) ребёнок заболел в период, когда первый ещё не выздоровел, то больничный лист тоже один, но выдаётся он тем числом, когда начал болеть первый ребёнок, а закрывается, когда все выздоровели. В нём указываются имена и возраст всех детей. При наличии определённых обстоятельств (длительного заболевания) больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.

Контрситуации. Но в жизни бывают случаи, выходящие за рамки разумного, как быть тогда? Разберём несколько примеров:

1) мaмa отгуливала себе ежегодный отпуск, в течение которого разболелся ребёнок. Здесь всё понятно, больничный ей никто не даст. Но вдруг она и сама заболела, и получается, что за ребёнком стал ухаживать, скажем, папа, отпуск у которого пока не предвидится.

Поскольку мама сама на больничном (в связи с чем ей выдан больничный лист), её отпуск должен быть продлён или перенесён на количество дней болезни. Папа, в свою очередь, получает больничный лист по уходу за ребенком с того дня, когда заболела мама.

2) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и вдруг попадает в больницу. Ребёнок в это время здоров. Может ли другой родственник, ухаживающий в этот период за ребёнком, скажем бабушка, потом оформить себе больничный на основании справки мамы, выданной больницей? Ситуация очень распространённая, но тяжело разрешимая.

Для этого, вместо больной мамы, в отпуск по уходу за ребёнком должна уйти бабушка. То есть мать должна нaпиcaть paбoтoдaтeлю зaявлeниe o пpepывaнии oтпycкa пo yxoдy зa peбёнкoм. Передать заявление может любой член семьи, способный документально подтвердить родство с матерью или с ребёнком. Работодатель, в свою очередь, должен выдать cпpaвкy o тoм, чтo oтпycк пo yxoдy зa peбёнкoм прерван и ежемесячное пособие не выплачивается.

Таким образом, мать получит право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а бабушка, на основании справки, сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком. После выздоровления мать снова может возобновить свой отпуск по уходу за ребёнком.

Учитывая, что совершить все эти манипуляции довольно сложно, да и никому не нужно, легче оказывается взять отпуск за свой счёт или очередной отпуск, причём всем родственникам по очереди.

3) мама в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм пoпaдaeт в бoльницy, ребёнок тоже заболел. Может ли сидеть на больничном с ребёнком другой член семьи?

[2]

Может, только если мама прервёт свой отпуск по уходу за ребёнком и возьмёт обычный больничный. Тогда другой родственник сможет получить детский больничный. Никто вам не станет платить на одного ребёнка два пособия.

4) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и одновременно работает на дому или в режиме неполного рабочего дня. Может ли она взять больничный в случае болезни ребёнка?

Может, и оплачиваться такой больничный будет даже при том, что выплачивается пособие по уходу за ребёнком. Ведь мама работает, а значит платит налоги и взносы в соцстрах.

Читайте так же:  Всё, что нужно знать об управлении общим имуществом мкд

5) напомню, что при болезни работника после увольнения в течение 30 дней работодатель обязан оплатить больничный. Если же у работника в этот период после увольнения заболел ребёнок, то оплаты больничного листа по уходу за ребенком не ждите.

Ну, и на последок. Если вам отказывают в выдаче больничного листа по уходу за ребенком, нужно незамедлительно обратиться к заведующему отделением или главному врачу медучреждения, а заодно сообщить в страховую компанию. Проверьте, что врач зафиксировал всю информацию относительно состояния больного: жалобы, симптомы, анализы. Обжаловать же отказ в выдаче больничного можно в Росздравнадзоре, ФСС и суде.

Есть что сказать по данному вопросу? Жду вас в комментариях к статье. Если материал был полезен для вас, поделитесь им в соцсетях с помощью социальных кнопок.

Получение и оплата больничного листа по уходу за ребенком

В период холодов наиболее актуальным вопросом для работающих мам считается процесс оформления больничного листа по уходу за ребенком. В случае болезни ребенка работающий родитель имеет полное право оформить отпуск, получать соответствующее пособие по нетрудоспособности. Разберемся в том, кто именно может претендовать на оплачиваемый больничный, как правильно и быстро его оформить, рассмотрим пример расчета пособия.

Кому дают больничный по уходу за ребенком?

Бланк нетрудоспособности может получить любой работающий родственник на ребенка, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, так утверждает законодательство Российской федерации. Процесс оформления всей документации имеет определенные тонкости, нюансы, поэтому нужно тщательно разобраться в схеме и порядке начисления пособия.

Часто возникает вопрос, может ли отец, бабушка или старшая сестра оформить больничный. Учитывая то, что любой родственник имеет право брать больничный, ответ будет положительным. Лечащий врач обычно не требует официального подтверждения родства. Получить документ можно даже в том случае, если вы не живете вместе с ребенком, правда, для этого понадобится паспорт.

Существуют некоторые ограничения, касающиеся ограничения работоспособности и его оплаты. Если родственник трудится в какой-либо организации, лист по нетрудоспособности дают на все время терапевтического курса. Денежная компенсация должна поступить именно из Фонда Социального Страхования. А вот если ухаживающий за больным ребенком человек пенсионер или студент, то данный период не будет оплачиваться.

В подавляющем большинстве случаев больничный берет мать, реже отец. Отец чаще всего берет больничный по уходу за ребенком тогда, когда мать находится в декретном отпуске. В этом случае возникает вопрос: получит ли отец больничный? Ответ, согласно законодательству, будет положительным.

Правила и специфика получения больничного бланка

Общие правила

Чтобы получить необходимую документацию, следует посетить доктора. Лист открывают с того дня, когда подтверждают заболевание в поликлинике. Простыми словами, лист действует с первого дня посещения поликлиники. Если ребенок заболел, но вы не посетили доктора в тот же день, данный период не будет оплачиваться. Никто не имеет права оформлять документ задним числом, так как это нарушение закона. Бюллетень по нетрудоспособности имеет очень строгую отчетность, его вносят в специальную базу данных. Проверить эту информацию просто, даже не покидая дом.

Для оформления больничного стоит посетить поликлинику и лечащего педиатра, а если понадобится, то и узконаправленного специалиста. В большинстве случаев лист нетрудоспособности дают на руки сразу же после первого визита и подтверждения диагноза. Если же ребенок находится дома, то родственник вынужден показывать бланк в больнице в день продления.

Особого внимания заслуживает специфика заполнения документа, с которой необходимо ознакомиться. Если бланк испорчен или потерян, то ответственность несет именно застрахованное лицо. Есть возможность получить дубликат, но это нежелательно.В графу «Причина нетрудоспособности» следует вписать соответствующий код 09, означающий шифр причин предоставления больничного по уходу за ребенком.

Строка «По уходу» необходима для указания возраста ребенка, для этого вписывают возраст в первых ячейках. Если это грудничок, то прописывается количество полных месяцев. Доктор обязательно проставляет код родства, чтобы знать, кто будет смотреть за ним. К примеру, код 39 – папа, 38 – мама, а значение 42 – другой родственник. Когда болеет двое детей, то в предложенной графе заполняют сведения на обоих. Если на больничном трое детей и больше, выдают дополнительный бланк.

Графа «Сумма пособия» предлагает оставлять место «За счет работодателя» пустым. Это обусловлено тем, что полный размер пособия перечисляется из средств ФСС.

Особенности заполнения бланка больничного листа по уходу за ребенком:

  • разрешена черная ручка, но только гелиевая;
  • если совершена ошибка, нужно собрать комиссию и получить дубликат, иначе документ будет недействительным;
  • ставится дата;
  • указывается код;
  • возраст и ФИО больного;
  • должность медработника.

Что касается печатей на указанном бланке, то его заверяет главный врач и медицинское учреждение, которое выдает документ.

Больничный лист должен выдаваться в будний день, а не выходной, иначе ФСС имеет веское право дать отказ в компенсации. Это обусловлено тем, что подобная выписка является недействительной. Чтобы не возникало проблем и недопонимания, старайтесь сделать все правильно.

Ограничения в предоставлении больничного:

  • во время законного отпуска;
  • в случае прохождения лечения в стационаре ребенка, достигшего 15 лет;
  • ремиссия хронического недуга.

Во всех остальных случаях не существует никаких препятствий, которые позволили бы открыть больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком.

Если терапия осуществляется в условиях стационара, то больничный дают только тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице рядом с ребенком. Если это дневной стационар, важно пребывать все время с больным.

Длительность больничного

В случае первичного обращения в поликлинику лечащий доктор выдает бланк на 4 дня, после чего нужно прийти на плановый осмотр. Учтите, четверо суток – это максимальный период, на который можно продлевать больничный, что указано в законодательстве. Как утверждал министр здравоохранения, больничный лист дают на весь период болезни.

Учитывая изменения в законе, произошедшие в 2017 году, разовый больничный должен выдаваться на каждый отдельный вид патологии:

  • если болезнь зафиксирована у ребенка возрастом до 7 лет, то больничный дают на время продолжительности всей болезни;
  • если ребенку от 7 до 15 полных лет, то оплачивается 15 дней;
  • относительно больных детей старше 15 лет, ФСС дает право оформить лист с оплатой всего лишь за трое суток.

Длительность детского больничного в течение одного календарного года:

  • если ребенок не достиг семилетнего возраста, то при патологии, отмеченной в списке Минздрава, общая продолжительность больничного не может превышать 90 суток;
  • во всех остальных ситуациях до семилетнего возраста больничный равен 60 дням;
  • при инвалидности на детей до 15 лет– 120 суток.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Финансовую помощь по уходу за больным ребенком можно вычислить по такой же формуле, как и простой больничный для самого работника, однако следует учитывать некоторые нюансы.

Правила определения примерного среднедневного заработка:

  1. В формуле учитываются все вознаграждения, выплаты, которые были получены за 2 предыдущих рабочих года. Если у женщины отсутствует доход в этом периоде в связи с пребыванием в декрете, то разрешается использовать более ранние годы.
  2. Обязательно учитываются все доходы, имеющие предельную величину. Если в период расчета входит замена лет, то важно брать лимит за эти же года.
  3. Чтобы определить средний доход на время больничного, учитывают всевозможные доплаты и официальные премии, заработную плату, отпускные и командировочные, различные выплаты и вознаграждения, на которые постоянно начислялись взносы в страховую компанию.
  4. В расчет не входят те выплаты, которые не облагались взносами Фонда Социального Страхования. В основном это пособие по беременности и родам, болезни, разные оплаты по договорам. Подробнее о больничном листе по беременности и родам – читать тут.
  5. Общая сумма дохода должна делиться на семьсот тридцать дней, число остается неизменным всегда.
  6. Важно знать: средняя оплата по больничному листу не может быть выше максимального (1900 рублей за один день) или ниже минимального (7800 рублей за месяц) размера, который рассчитывает МРОТ.
Читайте так же:  Заполнение и подача налоговой декларации 3-ндфл при продаже квартиры

На размер оплаты больничного оказывает воздействие и способ лечения, и общая длительность трудового стажа.

Размер выплат зависит от трудового стажа:

  • менее пяти лет – 60% от суммы средней зарплаты;
  • в пределах пяти-восьми лет – 80%;
  • от восьми лет – пособие составляет 100% среднего заработка.

Методики терапии:

  • в условиях стационарного лечения – итоговая сумма финансовых выплат полностью зависит от размера трудового стажа;
  • амбулаторная терапия – в течение первых десяти дней проводится расчет в соответствии с общей длительностью стажа, оставшееся время составляет 50% заработка.

Относительно детей до трехлетнего возраста, больничный бланк не оплачивается, если мать находится в декретном отпуске и не работает. Однако есть исключение, если женщина находится в декрете, но работает неполный рабочий день – в этой ситуации больничный лист подлежит обязательной оплате.

Особенности совмещения оплачиваемого отпуска с больничным

Важно запомнить, если один из родителей пребывает в официальном отпуске, то взять законный больничный по уходу за ребенком другому родственнику не удастся. К подобным периодам еще можно отнести декретный отпуск без содержания и ежегодный оплачиваемый. Если малышу еще не исполнилось трех лет, то больничный матери не дадут. Если же мама трудится неполный рабочий день, то на него можно рассчитывать.

Запрещается продлевать отпуск из-за недомогания ребенка. Это можно осуществить только тогда, когда для присмотра за ребенком на больничный отправляется именно сотрудник. Если больничный берется перед предполагаемым отпуском, то выплаты будут перед ним.

Специфика получения больничного листа на нескольких больных детей

В этом случае выдается один экземпляр листа по нетрудоспособности. Когда второй ребенок заболевает во время болезни первого, то выписывают всего один больничный, но он рассчитывается с начала заболевания первого ребенка. Закрывают больничный лист тогда, когда выздоравливает двое детей. В бланке необходимо четко прописать возраст, ФИО каждого ребенка.

Иногда возникают различные семейные обстоятельства, поэтому можно получить больничные попеременно нескольким родственникам.

Если вы ознакомлены со всеми тонкостями оформления больничного по уходу за ребенком, есть шанс получить законную компенсацию за пропущенные рабочие дни без материального ущерба. В этом помогает ФСС, так как работодатель не обязан выплачивать пособия на больных детей. Чтобы быстро получить лист по нетрудоспособности и денежную компенсацию, необходимо без ошибок заполнить все необходимые документы, после чего обратиться в Фонд.

Как получить больничный лист по уходу за больным родственником

Поскольку уход за больным человеком отнимает много времени и лишает работника возможности трудиться в обычном режиме, государственная система социального страхования предусматривает компенсацию потери доходов на этот период. Основанием для начисления пособия является больничный лист по уходу за больным родственником.

Правовые основания

Порядок начисления выплат пособий по нетрудоспособности по уходу за больным родственником и выдачи больничных установлены несколькими нормативными документами:

  • Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании. » (далее ФЗ-255);
  • Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11 (далее Порядок).

Кто может оформить больничный по уходу за членом семьи

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи может получить родственник, осуществляющий фактический уход (п. 34 Порядка). Степень родства не влияет на порядок выдачи. Можно выписать больничный лист по уходу за больными пожилыми родителями, несовершеннолетними и совершеннолетними детьми, нетрудоспособными братьями или сестрами, бабушкой, дедушкой, дядей, тетей и другими родными.

Получить лист нетрудоспособности по уходу может только лицо, застрахованное в системе государственного социального страхования. К застрахованным гражданам относятся (п. 1 ст. 2 ФЗ-255):

  • работники, за которых взносы в ФСС РФ уплачивают работодатели;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • самозанятые граждане, вступившие в правоотношения с соцстрахом на добровольной основе;
  • другие категории граждан, от доходов которых в Фонд поступают социальные взносы.

В отличие от листка по болезни, больничный по уходу за членом семьи не выдается и не оплачивается в периоды, когда застрахованное лицо находится в ежегодном отпуске или уволен. Стандартно не производятся выплаты, если человек, осуществляющий уход, продолжает работать, находится в декрете или отпуске по уходу за ребенком, в неоплачиваемом отпуске.

Пункт 40 Порядка не предусматривает выдачу бюллетеня, если больной старше 15 лет лечится в стационаре или находится на стадии ремиссии по хроническим заболеваниям. Статья 9 ФЗ-255 ограничивает выплату пособия при простое, отстранении или освобождении от работы в соответствии с трудовым законодательством.

За выпиской листка нетрудоспособности по уходу следует обратиться к лечащему врачу. Для оформления документа достаточно предоставить паспорт. Подтверждать родство не обязательно.

Сроки больничного листа по уходу

Количество оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за больным родственником зависит от нескольких факторов:

  • возраста больного;
  • способа лечения — амбулаторно или в стационаре;
  • вида заболевания (для детей).

Амбулаторное лечение

Больничный лист по уходу за взрослым больным родственником не предусматривает возможности длительного отсутствия на службе с оплатой этого периода. Врач может выписать бюллетень только на 3 дня при амбулаторном лечении, а продление до 7 дней разрешается только по решению врачебной комиссии (п. 34 Порядка).

Выплата пособия по нетрудоспособности при уходе за членом семьи также имеет лимит в 7 дней для единичного периода болезни (п. 5 ст. 6 ФЗ-255) и суммарно может составить не более 30 дней в году.

Если общее количество дней по больничным листам за год превышает лимит, сотрудник не получит выплаты за дни превышения, однако он может отсутствовать на работе в этот период на законных основаниях. Зачастую больным членам семьи требуется более продолжительный уход. Особенно в нем нуждаются пожилые люди. Для того чтобы обеспечить необходимое внимание сотрудник может взять неоплачиваемый отпуск по уходу за больными родителями или другими родственниками.

Особенности выдачи и начисления компенсации по больничным, выданным по уходу за детьми, регламентируются следующими положениями Приказа № 624:

В стационаре

Лечение взрослых родственников в стационарных условиях не предусматривает выдачу листков нетрудоспособности. При необходимости сотрудник может написать заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за больным родственником.

Как заполняется больничный лист

Код, отличающий лист нетрудоспособности по уходу за членом семьи от больничного по болезни, проставляется в поле «Причина нетрудоспособности». В первых двух ячейках поля указывается значение «09» – уход за больным членом семьи.

Далее в полях «по уходу» указывают возрастные данные, родственную связь, фамилию, имя и отчество пациента. Возраст требуется записывать в годах, а не проставлять дату рождения. Ячейки «Месяцы» заполняются при уходе за ребенком до 1 года. Для обозначения родственной связи предусмотрены коды:

  • мать — 38;
  • отец — 39;
  • 40, 41 — опекун или попечитель;
  • 42 — иной родственник.

При этом указывается, кем приходится застрахованное лицо больному, например, при выписке больничного по уходу за больными пожилыми родителями должен проставляться код 42.

В остальном оформление листка нетрудоспособности по уходу не отличается от заполнения обычного бюллетеня по болезни.

Читайте так же:  Возможна ли переделка гаража в жилое помещение, а также, можно ли жить в гараже по закону

Если люди, осуществляющие уход, не трудоустроены, им не положен больничный лист. Однако для разных инстанций, например, социальной службы или центра занятости, может понадобиться доказательство заботы гражданина о нетрудоспособном лице. В этом случае лечащий врач может выписать справку по уходу за больным членом семьи.

Образец справки по уходу за больным родственником можно скачать здесь.

Как рассчитывается больничный лист по уходу за членом семьи

Оплата листка нетрудоспособности по уходу за родственником старше 15 лет производится в процентах от среднего заработка застрахованного гражданина. Размер процентов зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 ФЗ-255):

  • дольше 8 лет — 100%;
  • от 5 до 8 лет — 80%;
  • до 5 лет — 60%.

Действует ограничение для лиц, у которых стаж на текущий момент не достиг 6 месяцев — максимальный размер среднедневного заработка, учитываемого при расчете, не может превышать оплаты за день, рассчитанной по МРОТ с учетом районных коэффициентов.

Расчет средней стоимости дня больничного по уходу не отличается от расчета пособия по болезни или травме. Для определения размера среднедневного заработка доходы сотрудника за 2 года нужно разделить на 730.

Формула расчета пособия по уходу за членом семьи:

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году может получить любой работающий родственник, осуществляющий уход за ребенком в независимости от степени родства с ним. Давайте подробно рассмотрим порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком, особенности его оформления и оплату больничного листа.

На основании какого закона выдается больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Выдача и оформление больничного листа по уходу за заболевшим ребенком в 2019 году производится на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности». Как и в 2018 году больничный лист в 2019 году требуется оформлять в бумажном и электронном виде.

Кто выдает больничный лист по уходу за ребенком

Данный медицинский документ выдается лечащим врачом — педиатром по месту лечения в поликлинике. В случае лечения ребенка у специалиста узкой направленности, бюллетень выдается им. При прохождении курса лечения в стационарном отделении детской больницы бюллетень выписывается лечащим врачом этого отделения.

Какие учреждения могут выдать больничный по уходу за ребенком

Это могут быть следующие медицинские учреждения:

• детская поликлиника, к которой прикреплен ребенок;

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

• детская больница, если лечение проходит стационарно;

• частная клиника, при наличии лицензии, разрешающей выдачу листков временной нетрудоспособности.

Важно знать. При лечении в стационаре детской больницы человек, осуществляющий уход, должен в течение всех суток находиться рядом с ребенком. Это правило распространяется и в том случае, если заболевший посещает дневной стационар.

Оформление больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Документ оформляется в день обращения за врачебной помощью. Задним числом лист нетрудоспособности не оформляется. Если вам нужен больничный на работу, то сообщите врачу это сразу в день обращения.

Способы заполнения больничного листа

Заполнение больничного листа выполняется двумя способами:

1. От руки, гелевой ручкой с чернилами черного цвета, заглавными буквами.

2. Печатным способом с помощью специального устройства.

3. В электронном виде начиная с 2017 года.

В случае допущенных ошибок при заполнении документа он считается недействительным. Тогда выдают документ дублирующий испорченный больничный лист. Его оформление проходит через врачебную комиссию (ВК).

Как выглядит больничный лист по уходу за ребенком

Образец заполненного больничного листа по уходу за ребенком

Когда выдается больничный по уходу за ребенком

Больничный можно забрать в разное время:

1. Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком может быть выдан непосредственно в день первого обращения к врачу. При его получении потребуется оставить личную подпись на корешке отрывного талона. Человек, получивший документ на руки, полностью ответственен за его сохранность. Больничный лист должен предъявляться при каждом посещении лечащего врача ребенка для его продления. В конце лечения во время выписки ребенка больничный закрывается.

2. Получить документ на руки можно и в день его закрытия. В этом есть определенные удобства. На протяжении процесса лечения бюллетень находится под ответственностью врача.

Кто может взять больничный по уходу за ребенком

Исходя из утвержденного законом порядка выдачи листов временной нетрудоспособности, документ может быть выдан:

• одному из родителей;

• лицу, заменяющему родителей (опекуну или попечителю);

• любому родственнику, даже если он не живет с ребенком.

При документальном оформлении больничного листа в отведенную графу вносится код, который указывает на то, кто именно (один из родителей или кто-то из родственников) будет фактически ухаживать за больным ребенком. Постоянное место проживания ухаживающего значения не имеет. Главное, чтобы в течение дня он находился рядом с заболевшим ребенком. Также, законодательством не предусмотрено обязательное документальное подтверждение кровного родства.

Немаловажная деталь: при наличии нескольких мест работы человек имеет право получить несколько больничных по месту работы и совместительству.

Лист временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может оформить гражданин, имеющий постоянное место работы или стоящий на учете на бирже в центре занятости населения. Иные категории граждан такого права не имеют (учащиеся, безработные, пенсионеры, студенты).

Обязательные условия для получения больничного по уходу за ребенком

Ряд условий, которые должны соблюдаться при выдаче бюллетеня (больничного листа) на руки:

1. Личное присутствие больного ребенка и человека, который обеспечит ему уход на протяжении срока болезни.

2. Документ (паспорт), удостоверяющий личность ухаживающего лица.

[3]

3. Наличие постоянного места работы у человека, на чье имя будет оформляться документ.

При соблюдении вышеперечисленных условий бюллетень по уходу за ребенком будет выдан.

В каких случаях больничный по уходу за ребенком не выдается

Рассмотрим пример. В семье заболел ребенок, у него высокая температура. Звонок в поликлинику для вызова врача на дом. В регистратуре поликлиники информируют о том, что врач-педиатр сможет посетить ребенка во второй половине дня.

Общим решением принято, что больничный лист берет мать. Но, в момент посещения врачом-педиатром заболевшего ребенка она отлучилась. Так как мать не присутствовала в момент врачебного осмотра пациента, больничный лист на ее имя выписан не будет. Для того, чтобы его открыть потребуется личный визит на прием к лечащему врачу.

Человек, получивший больничный лист на свое имя, обязан присутствовать на врачебных осмотрах заболевшего ребенка. Также своевременно являться с ребенком на прием и выполнять курс назначенного лечения. В противном случае, врач сделает служебную отметку в бюллетене о том, что ухаживающий гражданин нарушил режим. Несоблюдение больничного режима приведет к минимальной оплате листа нетрудоспособности.

Причины, по которым будет отказано в выдаче больничного по уходу за ребенком

1. Ребенок проходит лечение в стационаре. Возраст превышает 15 лет.

2. Ребенок, имеющий хроническое заболевание, которое находится в период ремиссии.

3. Ухаживающее лицо находится в отпуске. Независимо от того, очередной отпуск или отпуск без содержания заработной платы.

5. Отпуск по уходу за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.

6. Ребенок, имеющий инвалидность, находящийся на лечении в санатории.

7. Дошкольник, посещающий детский сад и имеющий заболевание энтеробиоз.

До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком и на какой срок

На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком, зависит от возраста ребенка. Законодательно закреплены следующие сроки в 2019 году, которые отражены в таблице.

Читайте так же:  Как составить и предъявить претензию застройщику о нарушении сроков сдачи дома
Возраст ребенка

На какой срок выдадут больничный

до 7 лет

на весь срок болезни

от 7 до 14 лет 11 месяцев и 29 дней

на срок пятнадцать календарных дней, если выздоровление не наступило, бюллетень продлевается через ВК (врачебную комиссию) до полного выздоравливания

от 15 лет

на три дня, иногда продлевается на срок до семи дней через ВК.

Нюансы в выдачи больничного по уходу за ребенком

— Ребенок в возрасте до семи лет, посещающий детский сад или ясли. В случае объявления карантина в детском саду бюллетень оформляется на срок карантина, даже если малыш абсолютно здоров. Основанием служит справка, выданная врачом-эпидемиологом.

— Маленький ребенок, находящийся на лечении в стационаре, требует постоянного присутствия ухаживающего за ним лица. Ребенок в возрасте от семи до пятнадцати лет довольно часто обходится без посторонней помощи. Но при аргументированной настойчивости родители могут осуществлять за ним уход в условиях стационара. Следовательно, врач должен оформить лист временной нетрудоспособности по предъявляемому требованию.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Если ребенок проходит лечение дома или амбулаторно в поликлинике, то первые 10 дней больничного оплачиваются в зависимости от страхового стажа ухаживающего, а все остальные дни в размере 50% от средней заработной платы в независимости от стажа.

При прохождении ребенком лечения в больнице, оплачиваемый бюллетень ухаживающему лицу соответствует той сумме, которую он мог бы получить при собственном заболевании и зависит только от стажа.

Зависимость оплаты больничного от трудового стажа

Страховой стаж

Сумма выплаты

от 8 и более лет

выплата составляет 100% от средней заработной платы ухаживающего лица

от 5 до 8 лет

выплачивается 80% от средней заработной платы ухаживающего лица

менее 5 лет

выплата составляет 60% от средней заработной платы ухаживающего лица

Существующие ограничения по выплате больничного по уходу за ребенком

Независимо от места лечения (дома или в больнице) заболевшего ребенка, существуют определенные ограничения по выплатам, которые зависят от количества дней в году выделенных на больничный. А то есть:

• возраст ребенка до семи лет – оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий шестьдесят дней на протяжении одного года;

• возраст ребенка от семи до пятнадцати лет — оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий сорока пяти дней на протяжении одного года;

• возраст ребенка от пятнадцати лет — оплачиваемый больничный предоставляется на срок, не превышающий тридцати дней на протяжении одного года;

• уход за ребенком, имеющим инвалидность — оплачиваемый больничный лист предоставляется на срок, не превышающий ста двадцати дней на протяжении одного года.

Важная информация. В случае болезни ребенка во время нахождения его в другом населенном пункте, ухаживающее лицо может получить оплачиваемый больничный лист в ближайшем медицинском учреждении по месту нахождения при окончании срока очередного отпуска.

Как рассчитать больничный лист в 2019 году

Если у мамы отсутствует стаж, то выплата больничного по уходу за ребенком рассчитывается исходя из размера МРОТ (минимальный размер месячной оплаты труда). С 1 января 2019 года этот показатель соответствует 11 280 рублей.

Чтобы вы поняли, как рассчитывается больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году для работающего родителя со стажем приведем пример.

Например, если у матери заболел ребенок с 16.01 по 22.01 в 2019 году, то оплата больничного будет рассчитываться исходя из ее доходов за 2017 и 2018 года с исключением дней проведенных на больничном, у нее их будет 18. Стаж на одном месте работы 8 лет. Например, в 2017 году доход составил 523 764 рублей, а в 2018 году – 589 185 рубля.
Расчет среднего заработка будет такой (523 764 + 589 185):(730-18)= 1 112 949 : 712 = 1563, 13 рублей. Так как стаж 8 лет, то 7 дней больничного будет оплачен в 100% размере, то есть 10 941, 914 рублей (1563, 13 * 7).

Больничный лист по уходу за ребенком: образец

Больничный по уходу за ребенком: 10 полезных советов + 5 условий, при которых не получится взять лист нетрудоспособности + 5 условий оформления бюллетеня.

Не секрет, что женщин с маленькими детьми весьма неохотно берут на работу.

Одна из причин – то, что малыши частенько болеют. А раз болеют, значит, мама вынуждена оформлять больничный по уходу за ребенком в ущерб своей работе.

Право матери или отца находиться рядом с дитем, которому нездоровится, вполне законное. Никто не имеет права запретить вам отправиться на больничный.

Важно все оформить грамотно, чтобы вас не обвинили в нарушении трудовой дисциплины и не уволили.

Больничный по уходу за ребенком: что это такое и кто его может оформить?

Само название больничный – неофициальное. Мы привыкли называть так лист нетрудоспособности, но это вовсе не значит, что мы правы.

Если вы заболели сами или же заболел ваш несовершеннолетний ребенок / внук / брат / племянник, то вы можете оформить такой бюллетень.

Выдается данный лист в медицинском учреждении лечащим врачом. Это было сделано для того, чтобы минимизировать манипуляции со стороны нерадивых работников.

Право работника на больничный закреплено в следующих законодательных актах РФ:

Оформляя больничный по уходу за ребенком, вы должны помнить, что:

  1. Вы не только имеете полное право на заботу о своем чаде с сохранением рабочего места, но и на денежную компенсацию.
  2. Сроки отсутствия на рабочем месте из-за болезни карапуза и количество денег, которые вы получите, зависят от вашего трудового стажа и возраста вашего сына / дочки.
  3. Чтобы получить больничный (либо для себя, либо для ухода за своим дитем), нужно официально трудоустроиться. Если вы получаете зарплату в конверте, то в этом случае можно рассчитывать лишь на лояльность вашего начальника: разрешит или нет остаться дома.

Когда можно и когда нельзя получить больничный лист по уходу за ребенком?

Право на оформление подобного документа имеет каждый взрослый, при условии, что он официально трудоустроен.

Находиться в прямом родстве с малышом, за которым нужен уход, при этом совсем необязательно.

Вы можете быть лишь опекуном или двоюродной тетей – лишить вас возможности взять бюллетень не вправе ни один начальник.

Есть также несколько условий, при которых вы не сможете получить больничный лист, чтобы обеспечить качественный уход своему ребенку:

  1. Если болезнь малыша совпала с ежегодным оплачиваемым или неоплачиваемым отпуском – продолжить отпуск за счет бюллетеня не выйдет.
  2. Если сыну и / или дочке, что старше 15 лет, понадобилось пройти стационарное лечение в больнице.
  3. Если заболел второй / третий ребенок в то время, пока вы находитесь в отпуске по уходу за младенцем, которому еще не исполнилось 3 года.
  4. Если вы нигде не работаете – неработающие родители могут позаботиться о своем чаде и без официальной бумажки.
  5. Если хроническое заболевание вошло в период ремиссии.

Правила оформления больничного листа по уходу за ребенком в зависимости от возраста ребенка и стажа матери

Государство по мере своих сил старается защищать права матери, в частности – и ее право быть рядом со своей крохой в то время, пока она плохо себя чувствует.

Но вот на оплату государство расщедривается не всегда. Платить-то за больничный платят, но вот с учетом многих факторов, например, трудового стажа матери, сроков болезни и т.д.

Читайте так же:  Перепланировка квартиры что является переустройством и как согласовать

1. Как трудовой стаж матери и сроки больничного влияют на оплату?

Дни, положенные вам по законодательству для ухода за нездоровым малышом, тоже пойдут в общий страховой стаж.

В то же время оплата бюллетеня во многом зависит от того, сколько именно лет вы проработали по совокупности в этой или в разных компаниях.

Государством установлены такие сроки оплаты:

Процентная ставка Срок стажа
1. 60% Менее 5 лет 2. 80% Стаж 5 – 8 лет 3. 100% Стаж больше 8 лет

Причем, совершенно не важно, лечится малыш амбулаторно или на стационаре: и в одном, и в другом случае учитываться будет страховой стаж.

Если он меньше, чем полгода, то оплата будет производиться по минимальной заработной плате (сейчас она составляет 7 500 рублей).

А вот сроки оплаты отличаются от того, стационарно или амбулаторно лечится дитя. Если вы проходите лечение на стационаре, то оплата будет производиться за весь период выздоровления с учетом страхового стажа.

Если же вы лечитесь амбулаторно, то оплата за первые 10 дней больничного будет производиться в полном объеме, если стаж это позволяет. А вот с 11-го дня вы получите лишь 50% от суммы своей заработной платы, даже если стаж 8 лет и больше.

2. Оплата и сроки больничного для детей до 7 лет.

Считается, что маленькие детки больше всего нуждаются в заботе. Именно поэтому мамы, детишкам которых еще не исполнилось 7 лет, могут рассчитывать на оплату 60 дней в году. И даже – до 90 дней, если вы найдете болезнь, имеющуюся у вашего малыша, в Приказе № 84Н, изданном Минсоцразвития РФ 20 февраля 2008 года.

Если ребенок посещает садик, что был закрыт на карантин, то оформляйте лист на весь период карантина. Его вам оплатят в соответствии с имеющимся у вас страховым стажем.

Вопрос читательницы : Сыну 5 лет. Заболел гриппом. Оформила больничный на 10 дней. Не успел он вернуться в садик, как опять заболел. Снова в поликлинике дали бюллетень на 5 дней. Но начальник поставил условие: никаких больничных, иначе – уволю. Имеет ли он на это право?

Ответ : Нет, не имеет. Как мама маленького ребенка вы имеете полное право ухаживать за своим сынишкой во время его болезни. Жаль, что вы не написали, сколько лет трудового стажа имеете, потому что это повлияет на оплату листа нетрудоспособности, но в любом случае вы можете спокойно лечить свое чадо, не боясь санкций со стороны начальника. Если он вас уволит, объявит выговор или сделает что-то подобное – даст повод обратиться в трудовую инспекцию.

3. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком от 7 – 15 лет?

В каждом отдельном случае ваше отсутствие на рабочем месте не должно длиться дольше 15 дней, иначе оплату вы не получите.

Вопрос читательницы : Нашей дочке 10 лет. Она заболела ветрянкой. Я (мама) никак не могла уйти на больничный, чтобы ухаживать за ней, потому что занималась квартальными отчетами (я – бухгалтер в крупной строительной компании). Муж (отец ребенка) согласился оформить бюллетень, но его начальник сказал, что это невозможно, ведь такое право имеет только мать. Так ли это?

Ответ : Нет, не так. Сложилась традиция, что больничный, как и отпуск по уходу за младенцем, почти всегда оформляет мама. Но, согласно законодательству РФ, такое право имеет отец и другой близкий родственник, поэтому муж смело может оформлять бюллетень, не боясь гнева начальника.

4. Производится ли оплата больничного по уходу за ребенком старше 15 лет?

Дети в возрасте от 15 – до 18 лет – практически взрослые, которые во время болезни (если речь не идет об особо сложных случаях) могут побыть дома и одни.

И все же государство позаботилось о том, чтобы в наиболее сложный периоды вы были рядом со своим чадом при лечении амбулаторно, поэтому вам оплачивают 3 дня, проведенных дома (в некоторых случаях по решению комиссии – 7 дней).

Всего в год вы можете рассчитывать на оплату 30 дней, использованных для амбулаторного лечения ребенка, если оформите бюллетень.

Вопрос читательницы : Моему сыну 16 лет. Он попал в больницу с острым аппендицитом. Я просила доктора оформить для меня больничный хотя бы на 5 дней, чтобы я могла осуществить уход за своим ребенком, но получила отказ. Прав ли был врач?

Ответ : Да, прав. При стационарном лечении детей старше 15 лет больничный лист для матери, отца или другого близкого родственника не оформляется. Уход подросток получит от медперсонала. И он уже достаточно взрослый, чтобы находиться в больнице без родителей.

Из видео вы узнаете о максимальных сроках оплачиваемых
больничных по уходу за ребенком.

Правила заполнения больничного листа.

Как и где грамотно оформить больничный по уходу за ребенком?

Очень важно правильно оформить документ, чтобы не пришлось все переделывать второй раз.

Есть несколько правил оформления больничного по уходу за ребенком:

  1. Место оформления зависит от того, где именно вы проходите лечение:
    • амбулаторно – значит, обращаетесь к своему участковому доктору в поликлинике;
    • стационарно – бюллетень вам выдадут прямо в больнице, где вы проходите лечение.
  2. Важно правильно указать название компании, где вы работаете. Если вы сделаете ошибку или укажете название не полностью, больничный придется переоформлять.
  3. Лист нетрудоспособности открывается в тот день, когда вы обратились. Оформить все задним числом не получится, врач не станет рисковать своей работой.
  4. Обращаясь в медицинское учреждение, обязательно возьмите с собой свидетельство о рождении больного дитятка, свой паспорт и полис ОМС.
  5. Все записи нужно производить в строго обозначенных для этого ячейках, не выходя за их пределы.

Выглядит лист нетрудоспособности вот так:

[1]

Каждая из указанных цифр имеет свое обозначение:

1. Дата выдачи листа, от которой и начинает отсчитываться количество дней, что родственник проводит на больничном по уходу за ребенком
2. Код причины нетрудоспособности: 09 – уход за больным членом семьи.
3. Возраст ребенка
4. Код, который указывает степень родства с ребенком: 38 – мать, 39 – отец, 40 – опекун, 41 – попечитель, 42 – иной родственник.
5. ФИО ребенка
6. Установленный период времени, за который и будет производиться оплата
7. Должность и фамилия врача, что оформляет лист
8. Дата, что знаменует день выхода на работу мамы или другого родственника, что ухаживал за малышом
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Больничный по уходу за ребенком оформляют в медицинском учреждении, сотрудники которого должны знать правила заполнения бюллетеня. Но вам лучше убедиться, что все сделано правильно, чтобы не тратить время на переоформление документа.

Источники


  1. Бегичев, А. В. Обеспечение доказательств нотариусами. Теория и практика / А.В. Бегичев. — М.: Логос, 2014. — 396 c.

  2. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.

  3. Ушаков, Н.А. Международное право; Institutiones, 2011. — 304 c.
Больничный лист по уходу зa ребенком кто и как мoжeт eгo пoлyчить
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here